En el marco del trabajo de elaboración de un Código de Ética Municipal, este viernes sesionó, de manera presencial en dependencias de la municipalidad, el Comité de Integridad. El objetivo de la reunión fue iniciar la planificación de la etapa de diagnóstico, en la cual se deberán identificar las faltas a la ética y a la probidad que puedan estar ocurriendo en la institución.

Este diagnóstico se llevará a cabo a través de una encuesta a todos los funcionarios municipales, incluyendo a los trabajadores de la Corporación de Educación y Salud. Además, se realizarán entrevistas y se considerarán todas las políticas ya establecidas en la municipalidad que reflejen los valores institucionales.

El propósito de este diagnóstico es conocer los valores que, según la opinión de los funcionarios, caracterizan a la institución, independientemente de si estos están recogidos o no en la visión y misión de la municipalidad. También se busca captar la opinión de los funcionarios respecto a las relaciones internas y a las conductas éticas y probas dentro de la institución. Finalmente, se intentará identificar casos y posibles ejemplos de faltas a la probidad y/o a la ética que servirán para ejemplificar el Código de Ética Municipal.

El proceso de diagnóstico será participativo, contando con la opinión de todos los funcionarios, asegurando así una representación amplia y fiel de la situación ética actual de la municipalidad.